员工发烧请假不批犯法吗

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未婚夫的青梅空降成了人事经理，上任第一天就宣布：请病假，必须提供三甲医院的病危通知书。我为核心项目熬了七个大夜，高烧到40度。把急诊病历递给她，她眼皮都没抬：“病危通知书呢？”“病毒性流感，哪来的病危通知书？”“没有就按旷工处理，扣三天工资！”我搬出老板特批的假条，她当着我的面，撕得粉碎。“有本 1PIOJk